Как правильно спросить прошла ли я собеседование

Поиск работы — это всегда волнительный период, наполненный ожиданием и надеждой. После прохождения собеседования, особенно если оно прошло успешно, начинается мучительное ожидание ответа от работодателя. Дни кажутся бесконечными, а мысли постоянно возвращаются к прошедшей встрече. Возникает желание узнать решение как можно скорее, но важно сделать это тактично, не показавшись навязчивым.

В этой статье мы подробно разберем, как правильно напомнить о себе после собеседования, чтобы подчеркнуть свою заинтересованность в вакансии, проявить профессионализм и, конечно же, получить долгожданный ответ.

1. ✍️ Письмо-напоминание: ваш ключ к успеху
2. > С уважением,
3. 📞 Телефонный звонок: когда уместно позвонить
4. > Интервьюер: [Ответ интервьюера]
5. 🤫 Признаки успешного собеседования
6. 😰 Признаки неудачного собеседования
7. 🏆 Советы по прохождению собеседования
8. 🏁 Заключение
9. ❓ Часто задаваемые вопросы

✍️ Письмо-напоминание: ваш ключ к успеху

Одним из самых эффективных и ненавязчивых способов узнать о результатах собеседования является отправка письма-напоминания. 📧 Это позволит вам ненавязчиво напомнить о себе, продемонстрировать свою заинтересованность в вакансии и получить долгожданный ответ.

Структура письма-напоминания:

1. Приветствие и обращение по имени: Начните письмо с вежливого приветствия, обратившись к интервьюеру по имени. Например: «Уважаемый Иван Иванович». 🤝
2. Напоминание о себе и вакансии: Кратко напомните о себе и укажите дату собеседования, а также должность, на которую вы проходили интервью. Например: "Благодарю вас за уделенное мне время 15 марта для обсуждения вакансии менеджера по продажам". 💼
3. Выражение благодарности: Поблагодарите интервьюера за возможность пройти собеседование и подчеркните свой интерес к вакансии. Например: «Я был рад возможности больше узнать о компании и вакансии, и я по-прежнему очень заинтересован в этой возможности». 🙏
4. Вопрос о решении: Деликатно поинтересуйтесь о принятом решении. Например: «Не могли бы вы сообщить, есть ли уже решение по моей кандидатуре?». ❓
5. Контактная информация: Убедитесь, что в письме указана ваша актуальная контактная информация. ☎️
6. Завершение письма: Завершите письмо вежливой фразой. Например: "С уважением, [Ваше имя]".

Пример письма-напоминания:

> Уважаемый Иван Иванович,

> Благодарю Вас за уделенное мне время 15 марта для обсуждения вакансии менеджера по продажам в компании "X". Было очень приятно познакомиться с Вами и узнать больше о компании и ее корпоративной культуре.

> Я был особенно впечатлен [укажите конкретный факт, который Вам понравился в компании или вакансии]. Мои навыки [укажите 1-2 своих ключевых навыка] и опыт работы в [укажите сферу деятельности] помогут мне успешно справляться с задачами данной должности и внести ценный вклад в развитие Вашей команды.

> Не могли бы Вы сообщить, есть ли уже решение по моей кандидатуре?

> С уважением,

> [Ваше имя]

> [Номер телефона]

📞 Телефонный звонок: когда уместно позвонить

Телефонный звонок может быть более оперативным способом связи, однако важно помнить о некоторых нюансах:

• Договоренность о звонке: Если на собеседовании вы договорились о времени звонка, то смело звоните в назначенный срок. 🗓️
• Отсутствие договоренности: В случае, если конкретной даты для связи не было установлено, допустимо позвонить через 3-5 рабочих дней после собеседования.
• Время звонка: Выбирайте время для звонка, учитывая рабочий график компании, чтобы не побеспокоить интервьюера в неподходящий момент. ⌚
• Краткость и вежливость: Будьте кратки и вежливы, уточните, удобно ли собеседнику говорить в данный момент.

Пример телефонного разговора:

> Вы: Добрый день, Иван Иванович! Вас беспокоит [Ваше имя]. Мы встречались с Вами [дата] на собеседовании на позицию [название вакансии].

> Интервьюер: Добрый день, [Ваше имя]! Да, конечно, помню.

> Вы: Хотел(а) поинтересоваться, есть ли уже решение по моей кандидатуре?

> Интервьюер: [Ответ интервьюера]

🤫 Признаки успешного собеседования

Иногда, анализируя прошедшее собеседование, можно заметить определенные сигналы, которые могут свидетельствовать о его успешности:

• Продолжительность собеседования: Если беседа с вами длилась дольше запланированного времени, это может говорить о том, что вы заинтересовали интервьюера. ⏳
• Активное участие и вопросы: Если интервьюер активно участвовал в беседе, задавал уточняющие вопросы, проявлял неподдельный интерес к вашему опыту и навыкам, это хороший знак. 🙋‍♀️🙋‍♂️
• Позитивный язык тела: Улыбка, открытые жесты, зрительный контакт — всё это может свидетельствовать о положительном впечатлении, которое вы производите. 😊
• Обсуждение дальнейших шагов: Если вам рассказали о следующих этапах отбора, это явный признак того, что ваша кандидатура рассматривается всерьез. ⏭️

😰 Признаки неудачного собеседования

К сожалению, не все собеседования заканчиваются предложением о работе. Существуют определенные сигналы, которые могут свидетельствовать о том, что собеседование прошло не так успешно, как хотелось бы:

• Отсутствие вовлеченности: Если интервьюер выглядит отстраненным, постоянно отвлекается на телефон или другие дела, это может говорить об отсутствии интереса. 😴
• Поверхностные вопросы: Если вам задают только общие вопросы, не углубляясь в детали вашего опыта и навыков, это может быть тревожным знаком. 🥱
• Короткая беседа: Собеседование, которое заканчивается слишком быстро, также может свидетельствовать о том, что ваша кандидатура не вызвала должного интереса. 💨

🏆 Советы по прохождению собеседования

Чтобы повысить свои шансы на успех, важно правильно подготовиться к собеседованию:

• Изучите информацию о компании: Перед встречей тщательно изучите сайт компании, ее деятельность, культуру, ценности. Это поможет вам лучше понять, подходите ли вы друг другу, и подготовить релевантные вопросы.
• Продумайте ответы на типичные вопросы: Подготовьтесь к ответам на стандартные вопросы о вашем опыте, навыках, мотивации. Потренируйтесь отвечать четко, структурированно и уверенно.
• Подготовьте вопросы интервьюеру: Задавайте вопросы, демонстрирующие вашу заинтересованность в вакансии и компании.
• Соблюдайте дресс-код: Внешний вид имеет значение. Выбирайте одежду в деловом стиле, соответствующую корпоративной культуре компании.
• Будьте собой: Важно быть искренним и естественным на собеседовании. Не пытайтесь казаться тем, кем вы не являетесь.

🏁 Заключение

Прохождение собеседования — это важный этап в поиске работы. Важно тщательно к нему подготовиться, проявить себя с лучшей стороны и не бояться деликатно напомнить о себе после встречи.

Помните, что поиск работы — это двусторонний процесс. Компания ищет подходящего кандидата, а вы — место, где сможете реализовать свой потенциал.

❓ Часто задаваемые вопросы

• ❓ Как скоро после собеседования можно писать письмо-напоминание?

Обычно рекомендуется подождать 2-3 рабочих дня после собеседования, прежде чем отправлять письмо-напоминание.

• ❓ Что делать, если на письмо-напоминание не отвечают?

Если вы не получили ответа на письмо в течение 3-5 рабочих дней, можно попробовать позвонить интервьюеру или отправить еще одно короткое письмо.

• ❓ Как быть, если на собеседовании сказали, что перезвонят, но не перезвонили?

Если вам обещали перезвонить в определенный срок, но этого не произошло, можно попробовать связаться с интервьюером самостоятельно.

• ❓ Как отказаться от предложения о работе, если вы уже прошли собеседование?

Если вы получили предложение о работе, но решили отказаться, сделайте это вежливо и профессионально. Поблагодарите за предложение и объясните причину отказа.