Как в Контур Экстерн распечатать стд р

В современном мире цифровых технологий бумажные документы постепенно уходят в прошлое. Электронные трудовые книжки (ЭТК) — яркий пример такой трансформации. Однако бывают ситуации, когда требуется бумажная версия сведений о трудовой деятельности — СТД-Р. Разберёмся, как получить и распечатать СТД-Р в системе Контур.Экстерн.

1. Что такое СТД-Р и зачем он нужен? 📑
2. Как получить СТД-Р в Контур.Экстерн: пошаговая инструкция 🚶‍♂️
3. Как распечатать СТД-Р? 🖨️
4. Где ещё можно получить СТД-Р? 🌐
5. Важные нюансы при работе с СТД-Р ⚠️
6. Заключение 🏁
7. FAQ ❓

Что такое СТД-Р и зачем он нужен? 📑

СТД-Р — это справка о трудовой деятельности работника, которая содержит информацию о периодах его работы у текущего работодателя. Она необходима:

• При устройстве на новую работу, если у вас ещё нет бумажной трудовой книжки. Новый работодатель сможет внести данные о приеме на работу в вашу ЭТК.
• Для получения кредита, визы или других документов, где требуется подтверждение трудового стажа.
• Для личного пользования, чтобы иметь под рукой информацию о своей трудовой деятельности.

Как получить СТД-Р в Контур.Экстерн: пошаговая инструкция 🚶‍♂️

Если вы работаете в организации, использующей Контур.Экстерн для ведения кадрового учета, получить СТД-Р можно непосредственно из системы. Вот подробная инструкция:

1. Авторизуйтесь в системе Контур.Экстерн под учетной записью с соответствующими правами доступа. 🔑
2. Перейдите в раздел «Учет». Здесь собраны все основные функции, связанные с ведением бухгалтерского и кадрового учета. 💼
3. Выберите подраздел «Зарплата и кадры». В этом разделе вы найдете все инструменты для работы с персоналом, включая формирование СТД-Р. 👥
4. Найдите сотрудника, для которого нужно сформировать СТД-Р. Для этого можно воспользоваться поиском по фамилии, табельному номеру или другим параметрам. 🔎
5. Откройте личную карточку сотрудника. Здесь хранится вся информация о нем, в том числе и данные о его трудовой деятельности. 🗂️
6. Перейдите на вкладку «Трудовая книжка». На этой вкладке вы увидите все записи, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, включая информацию о приеме на работу, переводах, увольнениях и т.д. 📖
7. Нажмите кнопку «Напечатать СТД-Р». Система автоматически сформирует справку на основе данных, хранящихся в электронной трудовой книжке сотрудника. 🖨️

Важно! Кнопка «Напечатать СТД-Р» будет активна, только если в системе есть информация о кадровых мероприятиях сотрудника. Если кнопка неактивна, необходимо сначала внести данные о кадровых мероприятиях.

Как распечатать СТД-Р? 🖨️

После того, как система сформирует СТД-Р, вы можете:

• Распечатать справку на принтере непосредственно из Контур.Экстерн.
• Сохранить СТД-Р на свой компьютер в формате PDF для последующей печати или отправки по электронной почте.

Где ещё можно получить СТД-Р? 🌐

Помимо Контур.Экстерн, получить СТД-Р можно:

• Через портал Госуслуг. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале.
• Через личный кабинет на сайте Социального фонда России (СФР). В этом случае вы получите выписку из электронной трудовой книжки, которая называется СТД-СФР.

Важные нюансы при работе с СТД-Р ⚠️

• СТД-Р содержит информацию только о периодах работы у текущего работодателя. Если вам нужна справка о работе у предыдущих работодателей, необходимо обратиться к ним напрямую или запросить информацию через СФР.
• Работодатель обязан предоставить сотруднику СТД-Р по его письменному заявлению в течение трех рабочих дней.
• СТД-Р выдается бесплатно.

Заключение 🏁

Получить и распечатать СТД-Р в Контур.Экстерн несложно. Следуя нашей инструкции, вы сможете быстро и без проблем получить необходимый документ.

FAQ ❓

1. Что делать, если в Контур.Экстерн не отображаются данные о моей трудовой деятельности?

• Убедитесь, что ваш работодатель внес все необходимые данные в систему.
• Обратитесь в службу поддержки Контур.Экстерн.

2. Можно ли получить СТД-Р в электронном виде?

• Да, СТД-Р можно получить в электронном виде через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте СФР.

3. Каков срок действия СТД-Р?

• СТД-Р не имеет срока действия. Однако некоторые организации могут устанавливать свои требования к «свежести» документа.

4. Что делать, если работодатель отказывается выдавать СТД-Р?

• Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.