Как запросить в Пенсионном фонде справку 182н

В мире кадрового делопроизводства перемены — не редкость. Вот и привычная справка о сумме заработка и других выплат за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай, более известная как справка 182н, ушла в прошлое. С 1 января 2023 года она официально отменена. 🙅‍♀️

Но не стоит паниковать! 🧘‍♀️ Ведь на смену старым формам приходят новые, более удобные и современные. Давайте разберемся, как теперь получить необходимые сведения о заработке сотрудника и что делать, если заветная справка 182н все еще нужна.

1. Электронный документооборот: шаг в будущее 🚀
2. Социальный фонд России (СФР): ваш надежный помощник 🤝
3. Справка 182н в 2024 году: быть или не быть? 🤔
4. Полезные советы и выводы 👍
5. FAQ ❓

Электронный документооборот: шаг в будущее 🚀

С отменой справки 182н вся информация о заработной плате сотрудников теперь хранится и передается исключительно в электронном виде. Это значительно упрощает жизнь как работодателям, так и работникам.

В чем же преимущества электронного документооборота?

• Оперативность: запросы обрабатываются гораздо быстрее, чем раньше.
• Удобство: получить информацию можно не выходя из офиса или дома.
• Надежность: исключены риски утери или порчи документов.

Социальный фонд России (СФР): ваш надежный помощник 🤝

Теперь, чтобы получить сведения о заработке сотрудника за предыдущие периоды, необходимо обратиться в Социальный фонд России (СФР). Сделать это можно несколькими способами:

1. Через портал Госуслуг: зайдите в свой личный кабинет, выберите раздел «Услуги» ➡️ «Пенсии, пособия, льготы» ➡️ «Сведения о заработке» и следуйте инструкциям.
2. Через личный кабинет страхователя на сайте СФР: авторизуйтесь в системе, найдите раздел «Отчетность» и выберите форму «Запрос сведений о зарплате сотрудника». Заполните все необходимые поля и отправьте запрос.
3. Лично в отделении СФР: обратитесь к специалисту фонда с паспортом и СНИЛС.

Справка 182н в 2024 году: быть или не быть? 🤔

Несмотря на то, что справка 182н официально отменена, в некоторых случаях ее все еще могут потребовать. Например, при обращении за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в организацию, которая не работает с электронным документооборотом.

В такой ситуации работодатель может пойти навстречу сотруднику и выдать справку по старой форме. Однако, важно помнить, что это добрая воля работодателя, а не его обязанность.

Полезные советы и выводы 👍

• Сохраняйте все документы, подтверждающие ваш доход, в электронном виде.
• При смене места работы уточните у нового работодателя, как получить сведения о заработке за предыдущие периоды.
• Будьте в курсе изменений в законодательстве.

Отмена справки 182н — это важный шаг на пути к цифровизации кадрового делопроизводства. Электронный документооборот делает процесс получения информации о заработной плате более прозрачным, быстрым и удобным.

FAQ ❓

• Как получить справку о заработной плате, если предыдущий работодатель ликвидирован?

В этом случае необходимо обратиться в СФР, предоставив документы, подтверждающие факт работы в ликвидированной организации (трудовая книжка, справка из архива и т.д.).

• Могу ли я получить справку о заработной плате за своего родственника?

Да, но для этого вам потребуется нотариально заверенная доверенность от родственника.

• Сколько времени занимает обработка запроса на получение сведений о заработной плате?

Как правило, ответ на запрос поступает в течение 5 рабочих дней.